1. OBJETIVO:
Capacitar a los colaboradores del Grupo sobre las políticas y procedimientos, para el conocimiento de los principios de relación laboral y la gestión administrativa y operativa.
2. DIRIGIDO A:
Todos los colaboradores y personal contratado por servicios o asesorías por parte del Grupo ya sean activos o futuros mediante inducción.
3. MÉTODO DE APRENDIZAJE:
- Observar el Video inductivo (máximo 10 minutos)
- Estudiar Guía técnica
- Consultar con el tutor (a)
- Realizar Cuestionarios de Autoevaluación para poder avanzar en las lecciones y módulos.
4. MODALIDAD DE ESTUDIO:
- Virtual modalidad asincrónico100%, desde un Celular, Tablet o Computadora, con acceso 24/7.
- Enseñanza en 4 módulos y 6 lecciones virtuales en la plataforma: https://miuvirtual.com, enlace que se colocará en la página Web de la empresa, para que los participantes ingresen desde su portal corporativo.
- Tendrá 6 guías elaboradas técnicamente para cada lección basadas en el Manual de Políticas y Procedimientos actualizado.
- Podrá observar de 6 videos explicativos, uno por lección, (máximo 10 minutos).
- Podrá realizar 6 autoevaluaciones para medir conocimientos.
- La nota mínima para aprobar el curso es de 80%
5. DURACIÓN DEL CURSO VIRTUAL:
En total 48 horas de aprendizaje durante 6 meses máximo, desglosado de la siguiente manera
Nota: se recomienda dedicar 2 horas semanales.
- La plataforma del curso estará a disposición del participante durante 6 meses posteriores a la finalización del curso.
- Al final de cada módulo se entrega un informe del avance al personal encargado, ya sea para Recursos Humanos, Administración o Gerencia.